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Certificats de qualifications professionnelles (CQP)
Compte personnel de prévention de la pénibilité (CPPP)
Congé sabbatique
Abandon de poste
Absence pour enfant malade et congé de présence parentale
Accord de mobilité interne
Acompte sur salaire
Activité partielle (chômage partiel ou technique)
Affichage obligatoire
Affiliation et cotisations sociales des artistes auteurs
Agent de contrôle de l'Inspection du travail
agent de maîtrise
AGIRC
Aménagement du temps de travail
ANACT : Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail
Ancienneté
ARRCO
Astreintes
Attestation employeur mensuelle (AEM)
Attestation Pôle Emploi (ex : ASSEDIC)
Audit de paye
Avance sur salaire
Avantages en nature
Avertissement au travail
BDES : Base de Données Economiques et Sociales
Bilan de compétences
Bilan social
Bulletin de paie
Carte d'identification professionnelle des salariés du BTP
CDI : Contrat à Durée Indéterminée
CDI de chantier ou d'opération
Certificat de travail
Cession et saisie sur salaire
Charges sociales patronales
Chèque Emploi Associatif (CEA)
Chèque Emploi Service Universel (CESU) préfinancé
Chèques vacances
Chiffre d'affaires (CA)
CIR : Crédit d'Impôt recherche
Clause de non-concurrence
Code du travail
Comité d'Entreprise
Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
Commission Paritaire Régionale Interprofessionnelle (CPRI)
Compte d' Engagement Citoyen (CEC)
Compte Epargne Temps (CET)
Compte Personnel d'Activité (CPA)
Compte personnel de formation (CPF)
Conditions de travail
Congé d'enseignement, de recherche et d'innovation
Congé de maternité
Congé de mobilité
Congé de paternité et d'accueil d'un enfant
Congé de proche aidant
Congé de reclassement ou de conversion
Congé de solidarité internationale (CSI)
Congé maladie (ou arrêt maladie)
Congé parental d'éducation
Congé sans solde
Congés intempéries dans le BTP
Congés payés
Congés pour évènements familiaux
Conseil d'Orientation des Conditions de Travail
Conseil de prud'hommes
Contrat à Durée déterminée (CDD)
Contrat à Durée Déterminée (CDD) Senior
Contrat d'apprentissage
Contrat de formateur occasionnel
Contrat de génération
Contrat de sécurisation professionnelle
Contrat de travail
Contrat de travail temporaire
Contrat unique d'insertion (CUE) - Contrat initiative emploi (CIE)
Contribution à la formation professionnelle continue
Contribution au dialogue social
Contribution solidarité autonomie (CSA)
Convention collective
Convention de forfait
Cotisation AGS : cotisation au régime de garantie des salaires
Crédit d'Impôt pour la Compétitivité et l'emploi (CICE)
CSG : contribution sociale généralisée
Cumul d'emplois
CVAE - Cotisation sur la Valeur Ajoutée des Entreprises
Déclaration d'accident de travail par l'employeur
Déclaration Sociale Nominative (DSN)
Déclarations sociales
Décompte individuel de la durée du travail
Défenseur syndical
Délégation Unique du Personnel
Démission
Direccte (Direction Régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi)
Discrimination à l'embauche
DPAE : déclaration préalable à l'embauche (ex-DUE)
Droit à l'information des salariés
Droit de grève
Droit de retrait
DUCS - Déclaration unifiée de cotisations sociales
DUER : document unique d'évaluation des risques
Durée légale du travail
e-learning ou e-formation
Effectifs de l'entreprise
Egalité professionnelle femme-homme
Elu local salarié : autorisations d'absence et crédit d'heures
Entreprise de Travail à Temps Partagé (ETTP)
Entretien annuel d'évaluation
Entretien professionnel
Etude de marché
Exonération LODEOM
Exonérations dans les Zones de Restructuration de la Défense (ZRD)
Exonérations en Zone Franche Urbaine-Territoire Entrepreneur (ZFU-TE)
Externalisation de la paie
FACT : Fonds d'Amélioration des Conditions de Travail
Fiche de poste
Fin du contrat de travail, documents remis au salarié
FNAL : Fonds National d'Aide au Logement
Forfait social
Formation continue
Formation en alternance
Franchise
Gestion de la paie
Gestion des Ressources Humaines
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
Grille des salaires
Groupement d'employeurs
Guichet Unique du Spectacle Occasionnel (GUSO)
Handicap et emploi
Harcèlement moral
Heures complémentaires
Heures supplémentaires
Horaires variables
Inaptitude au poste de travail
Incapacité permanente du travail
Indemnité compensatrice de congés payés
Indemnité compensatrice de préavis
Indemnité de départ à la retraite
Indemnité kilométrique vélo
Indemnités de déplacement
Institut national de recherche et de sécurité (INRS)
Intéressement
Intermittents du spectacle
Invalidité
Job d'été
Jour de réduction du temps de travail (JRTT)
Journée de solidarité
Jours ouvrables
Jours ouvrés
La Cotisation Foncière des Entreprises (CFE)
Le contrat de travail saisonnier
Les Zones de Revitalisation Rurale (ZRR)
Licenciement
Liquidation judiciaire
Logement de fonction
Maintien de salaire
Manager de transition
Médaille d'honneur du travail
Médecine du travail
Mi-temps thérapeutique
Mobilité
Mobilité volontaire sécurisée
Modification du contrat de travail
Modification du contrat de travail
Négociations obligatoires
Notes de frais
OPCA : Organisme paritaire collecteur agréé
organigramme
Participation
PEE (Plan d'épargne entreprise)
PEEC : Participation des employeurs à l'effort de construction
PERCO : Plan d'épargne pour la retraite collectif
Période d'essai
Plafond de la Sécurité Sociale
Plan de mobilité
Portage salarial
Préavis
Prévoyance collective
Prime à la naissance
Prime d'ancienneté
Prime d'assiduité
Prime de panier ou prime de restauration
Prime de précarité
Prime de vacances
Prise d'acte de la rupture du contrat de travail
Procédure de sauvegarde
Promesse d'embauche
Protection des lanceurs d'alerte
Protection du travailleur isolé
Pyramide des âges de l'entreprise
Recrutement d'artiste ou de technicien de spectacle
Régime social des indépendants (RSI)
Régimes-retraite obligatoires
Registre unique du personnel
Règlement intérieur
Rémunération vairable des commerciaux
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
Repos compensateur obligatoire
Repos hebdomadaire
Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
Retraite progressive des salariés
Retraite supplémentaire
Rupture conventionnelle
Saisie sur salaire
Salaire brut
Salaire net
Salarié expatrié à l'étranger
Salarié protégé
Sanction disciplinaire
SMIC
Solde de tout compte
Stage
Stage de préparation à l'installation (SPI)
Subrogation
Tabac et vapotage dans les entreprises
Taxe d'apprentissage
Taxe sur les salaires
Taxe sur les véhicules de société
Taxes pour frais de chambre consulaire
Télétravail
Tests de recrutement
Titres d'embauche simplifiés (Tese, Tesa, TEF)
Titres restaurant
Travail à temps partiel
Travail de nuit
Travail dissimulé
Travailleur détaché en France
Tribunal de Commerce
Turn over ou rotation de l'emploi
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
Véhicule de fonction
Versement transport (VT)
Volontariat international en entreprise (VIE)
VRP (voyageur, représentant et placier)
certificat de travail
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convention collective
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preavis
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salaire brut
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externalisation paie pme