anact agence nationale pour l amelioration des conditions de travail
1 votes  |  5/5

ANACT : Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail

Qu’est-ce que l’Anact ?
C’est un organisme public placé sous la tutelle du ministère du Travail et régi par le code du travail. Il assure des missions destinées à améliorer les conditions de travail, notamment  par des actions sur l’organisation du travail et les relations professionnelles au sein des entreprises.
 
Structure de l’Anact
- Un conseil d’administration tripartite, constitué des organisations professionnelles des employeurs, des organisations syndicales de salariés, et de l’État,
- Un conseil scientifique composé de chercheurs du secteur des sciences humaines et sociales, d’experts en organisation du travail et de responsables scientifiques de plusieurs institutions. Il donne un avis sur le programme de l’Anact et participe au suivi et à l’évaluation des actions menées.
- un réseau de 25 Aract (Agences régionales pour l’amélioration des conditions de travail) dans toute la France, administrées par les partenaires sociaux.
 
Domaines d’intervention de l’Anact et des Aract
Le réseau intervient sur le terrain, à la demande des chefs d’entreprise, pour des missions de courte durée.
L’Anact et les Aract proposent de nombreuses prestations, parmi lesquelles :
- état des lieux (risques professionnels, adaptation des locaux, des postes...),
- aide à la résolution de problèmes,
- promotion de la santé et de la qualité de vie au travail,
- accompagnement au changement, aide à l’ingénierie d’un projet,
- formations,
- mesure de la satisfaction des salariés,
- aide au fonctionnement du CHSCT,
- expérimentations pilotes d’outils, de méthodes, de pratiques pour améliorer les conditions de travail avant de les proposer à des entreprises ayant les mêmes besoins.
L’Anact  peut agir pour une entreprise ou pour un groupe de sociétés du même secteur d’activité ou géographique.
 
L’Anact est également chargée de lancer les appels à projet pour recueillir et analyser les dossiers des entreprises souhaitant bénéficier d’une subvention du FACT (Fond d’amélioration des conditions de travail).
 
Publié en février 2017

Retour au glossaire Obtenir un devis
attestation pole emploi ex assedic | contrat de travail | registre du personnel | travail a temps partiel | externalisation paie pme